Coaching

(re)TROUVER LE JUSTE EQUILIBRE

Les grands dirigeants, les sportifs de haut niveau, les politiciens ont tous un coach à leurs côtés. Et vous, qu’attendez-vous pour passer à l’action ?

Vous envisagez de changer de carrière mais vous ne savez pas vers quoi vous tourner. Vous rêvez de créer votre entreprise, mais est ce vraiment le bon choix ? Vous traversez une période de changement qui représente de nombreux défis à relever. Le coaching est devenu de plus en plus populaire au cours des trois dernières décennies, en grande partie parce qu’il s’agit de la forme de développement professionnel la plus efficace pour les personnes occupant des postes de management. Vous avez aussi votre place à prendre en accédant au même niveau de service qu’un grand dirigeant pour votre développement personnel.

Identifiez ce qui bloque et mettez des actions concrètes en place pour reprendre le contrôle de votre temps et libérer votre mental.

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Ce que je vous apporte en tant que coach

Accompagnement personnalisé

Je vous offre une attention individuelle, un soutien pour être toujours plus performante, en prenant soin de votre écosystème personnel.

Confidentialité

Bénéficiez d’un cadre confidentiel et favorable pour explorer comment aller de l’avant dans la réalisation de vos objectifs.

Innovation

Développez un esprit agile et innovant pour répondre aux opportunités et défis émergeants dans un monde en profonde mutation.

Une nouvelle posture

L’objectif est de vous préparer à des responsabilités toujours plus exigeantes et d’accéder à de nouveaux rôles.

Des outils concrets

Libérez vous de votre charge mentale et du poids des responsabilités quotidiennes pour profiter pleinement de votre temps libre et exprimer toute votre créativité.

Identification de vos forces

Identifiez vos forces et exploitez tout votre potentiel au service de votre ambition.

Une méthode et une déontologie conforme aux règles d’ICF

En savoir plus sur ICF

LES THEMATIQUES COURANTES

Leadership / Mindset
Changement de carrière
Organisation / Gestion du temps
Développement de son entreprise

Modalités d’exécution

ETAPE 1 : Contactez-moi pour convenir d’un entretien téléphonique / une visio de 30 min

ETAPE 2 : Envoi et validation du contrat

ETAPE 3 : Processus de coaching

J’offre un accompagnement personnalisé sur 90 jours pour améliorer votre efficacité à relever vos propres défis dans votre environnement de travail. Je recommande généralement, des séances toutes les deux semaines, jusqu’à ce que les objectifs spécifiques soient atteints. Si vous le souhaitez, nous pouvons envisager un accompagnement plus long ou poursuivre avec des offres plus spécifiques à vos besoins (conseils ou formation).

Cette approche permet d’intégrer de nouveaux comportements, perspectives et connaissances à mesure que la personne évolue et que ses besoins changent.

FAQ

Qu’est-ce que le coaching ?

C’est un processus d’accompagnement créatif et stimulant qui incite le client à maximiser son potentiel personnel et professionnel pour l’emmener vers son autonomie dans une dynamique de changement. Votre coach sera votre partenaire pendant ce parcours, qui consistera à identifier, clarifier et atteindre vos objectifs.

Pourquoi faire appel à un coach ?

Le coaching professionnel se concentre sur l’identification d’objectifs, la création de résultats et la gestion des changements personnels. D’autres professions de service, comme le consulting et la psychothérapie, reposent sur l’expérience et l’expertise du professionnel. Dans le cadre du coaching, l’expert c’est vous, le client. Le rôle de votre coach est de vous poser des questions pertinentes, de servir de caisse de résonnance à vos idées, de proposer une évaluation et des observations objectifs, de fournir une écoute intégrale et active, de vous faire remarquer vos lacunes et de vous encourager à faire évoluer votre réflexion afin de mettre en lumière des points de vue innovants.

Quels sujets pourrais-je aborder dans le cadre d’un coaching professionnel ?

Vous souhaitez aborder une opportunité ou un défi particulier ? Vous vous sentez « coincée » sur le parcours qui vous mène à vos objectifs ? Ce sont deux exemples de sujets que vous pouvez traiter dans le cadre d’une conversation de coaching.
Les autres motifs les plus fréquents sont :
‧ L’optimisation des performances au travail
‧ Le développement des opportunités professionnelles
‧ Le changement de carrière (préparation aux entretiens, prise de poste, etc)
‧ L’amélioration de l’estime de soi & la confiance en soi
‧ La libération des potentiels
‧ La définition des points forts et des points faibles
‧ La gestion des émotions (peurs, anxiété, incertitudes)
‧ L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Quels sujets sont traités en coaching de vie ?

La confiance en soi, l’équilibre vie pro/ vie perso, la gestion du temps, la gestion de l’argent, la reconversion professionnelle et tout ce qui a attrait à votre quotidien sont autant de sujets qui peuvent être abordés en coaching.

Quelles sont les garanties ICF ?

Les membres ICF s’engagent à :
‧ proposer un coaching de qualité en respectant des standards professionnels élevés défini par l’association
‧ respecter rigoureusement le code de déontologie ICF
‧ poursuivre sa formation professionnelle et continue
‧ être supervisé au cours de son activité professionnelle

Quel est le rôle du coach ?

Le coach est garant d’un processus, pas d’un résultat. Il s’assurera de vous faire évoluer en toute sécurité selon un cadre précis.

Ce que le coaching n’est pas !

Il faut différencier le coaching de la psychothérapie qui, elle, cherche à répondre au « pourquoi » là où le coaching cherche à répondre au « comment ». En cas de difficultés psychologiques, je vous orienterai vers un thérapeute.

Est ce remboursé par la mutuelle ?

A ma connaissance, non. Je vous invite néanmoins à vous rapprocher de votre mutuelle pour vérifier ce point.

Comment se déroule le coaching ?

Il s’agit d’un accompagnement sur plusieurs séances, à distance et/ou en présentiel en respectant le rythme du client et dans le respect de la charte de déontologie du coaching. L’ entretien préalable de 30 min est offert et sans engagement. Il vise à découvrir les besoins du client et n’est en aucun cas un séance de coaching. Le processus complet est détaillé ci-après.

Je recommande chaudement les services de Céline en coaching de vie. Son approche empathique m’a permis de surmonter des défis personnels et de créer une vie plus épanouissante. Chaque session était comme une bouffée d’air frais, me donnant la confiance nécessaire pour avancer dans ma vie.

Sarah T.Etudiante

Le coaching avec Céline m’a aidé à reprendre le contrôle de ma vie personnelle. J’avais tendance à me négliger, mais Céline m’a aidée à mettre en place un plan pour prendre soin de moi et poursuivre mes rêves. Elle a une écoute attentive et une grande attention. Je suis extrêmement reconnaissante pour tout ce qu’elle a fait pour moi.

Amina M.Chef d’équipe

Le coaching avec Céline a été un investissement précieux pour ma carrière. Ses conseils m’ont aidé à établir une stratégie solide et à réaliser des progrès significatifs dans mon domaine. Céline est une personne d’une grande intégrité et d’une grande expertise, et je suis honoré d’avoir travaillé avec elle.

David L.Manager d’équipe

Mon entreprise a connu une croissance significative depuis notre dernière séance. Ce qui différencie Céline, c’est son engagement envers le succès de ses clients. Elle se bat à vos côtés pour atteindre vos objectifs, et ça, c’est précieux.

Lucas B.Chef d’entreprise

J’étais souvent submergée par le stress et le doute, mais Céline m’a appris des techniques de gestion du stress et de développement personnel qui ont changé ma vie.

Emilie G.Manager

3 Conseils avant de vous lancer

1

Consultez 3 ou 4 coachs pour identifier celui qui correspondent au mieux à vos besoins et vos attentes. Réservez une séance découverte avec eux avant de faire votre choix.

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2

Vérifiez la formation et les qualifications de votre coach. Je recommande que celui ci soit agréé ICF (international) ou EMCC (européen).

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3

Définissez un objectif SMART pour clarifier votre demande. Pour cela, vous pouvez vous aider des documents offerts et disponibles en téléchargement.

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