Coaching

(re)TROUVER LE JUSTE EQUILIBRE

Les grands dirigeants, les sportifs de haut niveau, les politiciens ont tous un coach à leurs côtés. Et vous ?

Vous rêvez de retrouver une vie plus sereine. Vous traversez une période de changement qui représente de nombreux défis à relever. Vous songez à évoluer dans votre carrière et vous ressentez le besoin de perfectionner votre image professionnelle ou vos méthodes de travail.

Le coaching est devenu de plus en plus populaire au cours des trois dernières décennies, en grande partie parce qu’il s’agit de la forme de développement professionnel la plus efficace pour les personnes occupant des postes de management. Vous avez aussi votre place à prendre en accédant au même niveau de service qu’un grand dirigeant pour votre développement personnel.

Identifiez ce qui bloque et mettez des actions concrètes en place pour reprendre le contrôle de votre temps et libérer votre mental.

Qu’est ce que le coaching ?

C’est un processus d’accompagnement créatif et stimulant qui incite le client à maximiser son potentiel personnel et professionnel pour l’emmener vers son autonomie dans une dynamique de changement. Votre coach sera votre partenaire pendant ce parcours, qui consistera à identifier, clarifier et atteindre vos objectifs.

Comment ça se passe ?

Mon accompagnement se déroule sur plusieurs séances, à distance et/ou en présentiel en respectant votre rythme et dans le respect du code de déontologie de l’ICF (International Coaching Fédération).

L’ entretien préalable de 30 min est offert et sans engagement. Il vise à découvrir vos besoins et n’est en aucun cas un séance de coaching.

Chaque séance se déroule dans un cadre structuré et efficace pour vous permettre de clarifier vos objectifs, explorer vos options et à élaborer un plan d’action concret pour atteindre vos aspirations : le GROW.

En tant que coach, je suis garante du respect de ce cadre, mais pas du résultat de votre évolution. Mon rôle est de m’assurer de vous faire évoluer en toute sécurité dans ce cadre précis.

Mes offres

Coaching individuel

Accompagnement des managers intermédiaires qui cherchent à développer et à acquérir des compétences en leadership. Développer leur vision stratégique et assumer leurs responsabilités.

Je vous propose un accompagnement en ligne ou en présentiel à Bordeaux.

  • Suivi individuel ciblé
  • Suivi optimisé sur 90 jours

Coaching d’équipe

  • Séance de groupe de 4h00 ou 7h00 au choix
  • Forfait annuel pour un suivi optimal et récurrent

Ce que je vous apporte en tant que coach

Accompagnement personnalisé​

Je vous offre une attention individuelle, un soutien pour être toujours plus performante, en prenant soin de votre écosystème personnel.

Confidentialité​

Bénéficiez d’un cadre confidentiel et favorable pour explorer comment aller de l’avant dans la réalisation de vos objectifs.

Innovation​

Développez un esprit agile et innovant pour répondre aux opportunités et défis émergeants dans un monde en profonde mutation.

Une nouvelle posture

L’objectif est de vous préparer à des responsabilités toujours plus exigeantes et d’accéder à de nouveaux rôles.

Des outils concrets

Libérez vous de votre charge mentale et du poids des responsabilités quotidiennes pour profiter pleinement de votre temps libre et exprimer toute votre créativité.

Identification de vos forces

Identifiez vos forces et exploitez tout votre potentiel au service de votre ambition.

Une méthode conforme à la déontologie ICF

et… un peu de fun

LES THEMATIQUES COURANTES

  • Leadership / Mindset
  • Changement de carrière
  • Organisation / Gestion du temps
  • Développement de son entreprise
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Confiance en soi

Modalités d’exécution

ETAPE 1 : Prenez rendez-vous pour un entretien de 30 min

ETAPE 2 : Envoi et validation du contrat

ETAPE 3 : Réalisez le processus de coaching

Je vous propose des accompagnements personnalisés pour améliorer votre efficacité à relever vos propres défis dans votre environnement de travail. La durée et le nombre de séance sont fixées à l’avance en fonction de l’objectif que vous souhaiter atteindre. Je recommande généralement des séances toutes les deux semaines, jusqu’à ce que les objectifs spécifiques soient atteints avec la possibilité de poursuivre avec des offres plus spécifiques à vos besoins (conseils ou formation).

Cette approche permet d’intégrer de nouveaux comportements, perspectives et connaissances à mesure que la personne évolue et que ses besoins changent.

3 Conseils avant de vous lancer

1

Consultez 3 ou 4 coachs pour identifier celui qui correspondent au mieux à vos besoins et vos attentes. Réservez une séance découverte avec eux avant de faire votre choix.

2

Vérifiez la formation et les qualifications de votre coach. Je recommande que celui ci soit agréé ICF (international) ou EMCC (européen).

3

Définissez un objectif SMART pour clarifier votre demande. Pour cela, vous pouvez vous aider des documents offerts en téléchargement.

Je me lance !

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